Webinar - “Change Management: Elemento crítico para el éxito de un proyecto”
360 Talent & Business Development / Human Change Management Institute México invitan a la conferencia: “Change Management: Elemento crítico para el éxito de un proyecto” 22 de febrero de 2022 7:30 pm hora CDMX Compartiremos la importancia de acompañar los proyectos con Change Management para minimizar las resistencias, revisaremos estrategias clave para la gestión de la complejidad humana. Change Management es planear, aplicar, medir y montorear los componentes de la atmosfera humana en un proceso de cambio, ampliando así las posibilidades de éxito de un poyecto. HCMBOK® (Human Change Management Body of Knowledge), es una guía objetiva y práctica, con herramientas para planificar el proceso de cambio y gestionar las resistencias y compromisos del factor humano. Regístrate aquí Los objetivos que se cubrirán son: Conceptualización de Change Management Estructura del proceso de Change Management apegado a las fases de un proyecto (lineal y ágil) Estrategias clave para involucrar a los Stakeholders Impartido por: Alejandro Santaella Director 360 Talent & Business Development / HUCMI México – HCMBOK Master Professional – Certified Instructor Licenciado en Psicología por la Universidad Intercontinental, con estudios de Posgrado en Desarrollo Organizacional. HCMBOK Master Professional, SCRUM Master. Certificado como instructor por el Human Change Management Institute. Más de 15 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y 7 años de experiencia como consultor para diferentes sectores empresariales. Ha realizado multiples intervenciones en proyectos como implementaciones tecnológicas, restructuraciones, estrategias organizacionales, cultura, procesos, etc. Elisa Gutiérrez Director 360 Talent & Business Development / HUCMI México – HCMBOK Master Professional – Certified Instructor Licenciada en Negocios Internacionales por la Universidad del Valle de México, con estudios de Posgrado en Ciencias y Humanidades (INESPO). Certificada como instructora por el Human Change Management Institute. HCMBOK Master Professional, SCRUM Master. 12 años de experiencia en gestión de personas con un enfoque estratégico en Gestión de Cambio. Ha lidereado y gestionado diversos proyectos como: cierres de operaciones, desarrollos de arquitectura organizacional, transformaciones culturales, modelos de liderazgo, entre otros para diferentes industrias.
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