"Necesitamos desarrollar una mentalidad ágil”, lo escuchamos con frecuencia, pero ¿cómo lo hacemos?, la invitación es a poner nuestro foco en nuestras Power Skills o Habilidades de Poder y tener un mapa de ruta para cultivarlas, pues ellas son las que dan un real poder y valor al trabajo.
Las Power Skills han venido a sustituir las Habilidades Blandas como potenciador de las habilidades técnicas y de negocios necesarias para la entrega de valor a los clientes. En esta charla describiré las principales Power skills, su relación con el PMI Triangulo del Talento y un mapa de ruta para su desarrollo.
Impartido por:
Business & Agile Coach | Organizational Transformation Consultant | Project Management.
Team Kanban Practitioner, M3.0, Lean Change Management
Past-President PMI Capitulo México | Socio-Fundador Ateneo Empresarial
Conscious Business Coach, Facilitador y Consultor Organizacional con amplia experiencia en Proyectos de Tecnología Información, Transformación Organizacional y Educación Corporativa Virtual en empresas de diferentes sectores industriales en Venezuela, Republica Dominicana, Panamá y México.
Como Coach apoyo a profesionales y empresas a florecer y potenciar sus capacidades.
Como facilitador de aprendizaje acelerado, he diseñado y facilitado sesiones de trabajo con equipos y dado talleres en Dirección de Proyectos, Inteligencia Emocional, Facilitación Virtual y Planificación Estratégica.
Tengo más de 20 años trabajando como voluntaria para diferentes organizaciones, entre ellas PMI porque me apasiona ayudar a otros a desarrollarse.
Aspirante a la certificación de Profesora de Danza Primal y Meditación.
Porque en el capítulo México reconocemos la importancia de estar en contacto cercano con nuestros miembros, queremos invitarte a este Networking Presencial sin costo exclusivo para Socios y a nuestra Asamblea Extraordinaria.
Agenda
Es muy importante tu participación. ¡¡Será un placer reencontrarnos contigo!!
**Cupo Limitado**
Webinar patrocinado por Kinectara:
Por medio de esta sesión daremos a conocer las implicaciones de la cultura ágil
Los frameworks agiles cada día están más presentes en las organizaciones, ¿qué implica que una organización pueda ser ágil?, ¿cuáles son los pilares para lograr el cambio de cultura hacia la agilidad? Más allá de las certificaciones ¿qué implica realmente ser una organización con una cultura ágil
Impartido por:
Maestra Nallely Provincia RamírezScrum Master, Agile coach, Design Thinking, HR Agile, ITIL, Master Coach, Management 3.0, Lean Change Management.
Consultor en Administración de Proyectos, Cultura y frameworks ágiles.
Acompaña y apoya a las organizaciones y equipos de trabajo en el aprendizaje y práctica de los Best Practice existentes no solo en la Administración de Proyectos, sino también en las interacciones personales y procesos que ayuden a facilitar y asegurar el logro de objetivos.
Cuenta con más de 15 años en Administración de Proyectos en el área de Tecnologías de la Información para empresas transaccionales.
Actualmente se centra en el mundo del agilismo y tiene las certificaciones de Scrum Master, Management 3.0 y Lean Change Management.
La Comunidad VDO invita a:
El tema Central del Panel de Expertos será exponer la experiencia de 3 panelistas especialistas en Liderazgo, Coaching y Gestión del Cambio, en la gestión de proyectos y como la misma será moderada por los coordinadores de la Comunidad VDO del Capítulo. Los panelistas presentaran sus experiencias, posteriormente los coordinadores con base a la experiencia expuesta harán preguntas para que detallen la misma, adicional se atenderá las inquietudes de los participantes.
